취미와자기발전
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직장에서 인정받는 방법.취미와자기발전 2022. 9. 29. 18:22
직장에서 인정받는 방법. 직장 상사가 무언가를 지시했을 때. 어떻게 진행하라는 주문은 없이 결과물만 바라는 상사의 지시가 있게 마련입니다. 큰일 작은 일 구분 없이 상사가 지시한 일은 무조건 결과물을 내야 합니다. 구체적인 진행 방식에 대한 언급이 없어도 스스로 고민해서 실행해야 합니다 시킨 일을 본인이 순서를 정해 차례대로 진행해 나간다. 막막하더라도 고민하고 노력한 흔적이 보이는 결과물에 상사는 만족합니다. 업무의 난이도가 다소 높다 하더라도 레벨업을 한다는 마음가짐으로 하나씩 하게 되면 승진으로 연결됩니다. 업무의 난이도가 올라야 승진할 수 있습니다. 직장 상사는 나보다 여러 명을 상대하고 업무량도 일반 평사원에 비교해 많습니다. 그러기에 일을 지시하는 양도 많게 됩니다. 많은 양의 업무 지시를 하..
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브루잉 효과에 대해 아시나요?취미와자기발전 2022. 9. 28. 18:32
브루잉 효과에 대해 아시나요? 심리학자들이 말하는 브루잉 효과는 단순하게 사고를 멈추는 것이 아니라 사고 과정에서 잠재의식 영역으로 바꾸는 것을 의미합니다. 흔히 말하는 것이 산책을 예로 들기도 합니다. 하던 일을 멈추고 산책을 함으로써 사고 과정은 잠시 내려놓고 무의식으로 전환하는 것입니다. 굳이 산책이 아니어도 좋습니다. 설거지를 해도 되고 운동을 하거나 한숨 자는 것도 좋은 방법입니다. 머릿속 사고의 전환 스위치를 변환하는 역할을 함으로 잠재의식이 깨어나게 하는 효과를 보게 합니다. 해결해야 할 문제에 대해 무리하게 고민하는 것을 벗어나야 합니다. 제가 학창시절 시험준비로 공부에 열을 올리고 있을 때 어머니께서 이런 말씀을 하셨습니다. 문제가 안 풀릴 때는 나가서 잠깐이라도 뛰어놀다가 오라고 하셨죠..
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책을 빨리 읽는 습관의 중요성취미와자기발전 2022. 9. 28. 17:09
[ 책을 빨리 읽는 습관의 중요성 ] 속독 훈련이 된 사람은 속독하지 않는 사람의 약 세 배 정도 빠르게 읽을 수 있습니다. 현대 사회에서는 모든 것이 속도전입니다. 남들보다 세 배 빨리 읽을 수 있다는 것은 경쟁력이 세 배로 증가할 수 있다는 말이기도 합니다. 사업가, 직장인, 학생 등 어떤 일을 하건간에 세 배의 학습 능력이 있다면 경쟁의 우위를 점할 수 있습니다. 자, 속독에 관해 간략한 설명을 해 보겠습니다. 1. 읽기의 속도를 일정하게 유지한다. 손가락이나 펜으로 밑줄 치듯이 읽어 나가는 것이 좋습니다. 글 읽기의 속도를 유지하는 데 도움이 됩니다. 타이머를 옆에 두고 연습하는 것도 좋은 방법입니다. 2. 목차 없이 읽기. 처음 연습할 때는 목차 순서와 상관없이 내가 읽고 싶은 부분부터 읽는 것..
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속읽기 독서습관 책읽는 법 알아봐요취미와자기발전 2022. 9. 27. 18:27
[ 속읽기 독서습관? ] 속읽기는 속 발음이라고도 합니다. 책을 읽을 때 입으로 중얼중얼하면서 읽는 사람 한 번쯤 보셨으리라 생각됩니다. 속 읽기는 이와 비슷하게 글을 읽으면서 머릿속으로 글자를 보듯이 읽는 것을 뜻합니다. 겉으로 중얼거리듯 머릿속으로 하는 것입니다. 겉으로 소리 내 읽지는 않지만, 머릿속으로 글자를 따라 소리 내 읽는 듯한 상상을 하며 읽는 것이죠. 즉, 책 속의 글자를 읽는 것입니다. 이런 속읽기 방식은 대부분의 독서 전문가들이 추천하지 않습니다. 책 속의 활자를 읽을 것이 아니라 글의 내용을 이해하며 읽어야 합니다. 속읽기는 독서력을 떨어뜨립니다. 책 읽는 속도를 느리게 만듭니다. 속도가 느려지면 효율성이 낮아지게 마련입니다. 단어와 단어 사이의 조사는 빼고 단어만 읽으려 해야 합니..
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독서가 취미라면 기억에 오래 남는 책 읽기취미와자기발전 2022. 9. 27. 16:49
[ 기억에 오래 남는 책 읽기 ] 독자마다 상황마다 쓰임새에 따라서 독서 방식에는 여러 가지가 있습니다. 정독, 속독의 큰 틀이 있습니다. 독자의 취향에 따라 음미하는 사람, 빨리 읽으며 여러 권을 읽고 싶은 사람 등으로 나뉠 수 있습니다. 어떤 책 읽기 방식이 좋다 나쁘다는 것은 없습니다. 책을 접하고 읽는다는 것 자체가 중요합니다. 오늘은 기억에 오래 남는 독서 방법에 대해 말해보겠습니다. 이 방법은 속독보다는 정독에 가깝습니다. 독서 자체에서 재미를 찾아라. 장소와 시간에 구애 없이 남의 경험과 철학을 단 몇만 원에 간접 체험해 볼 수 있는 것이 독서입니다. 요즘은 SNS에서 간접 체험할 수도 있지만, 분명히 한계는 있습니다. 책이야말로 저자의 생각을 깊이 있게 집약해 놓은 것이라 할 수 있습니다...
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은퇴 후 삶.취미와자기발전 2022. 9. 23. 12:57
은퇴 후 삶. 나이가 들어가면서 은퇴 후의 인생에 대해 고민을 하시는 분들이 늘어나고 있습니다. 백세 시대 고령화 사회로 가는 시점이기에 사회적 이슈로 부각되기도 합니다. 이 글은 은퇴를 앞두고 있거나 은퇴하신 분들에게 조금이나마 도움이 되고자 쓰는 글입니다. 노후 자금. 은퇴 후 가장 걱정이 되는 것은 금전적 문제입니다. 평안한 여생을 보내기 위해선 무엇보다도 돈이 밑받침돼야 할 것입니다. 이제까지 대한민국에서 가장 중요시되는 자본은 부동산이었습니다. 자금으로 전환하기 쉬웠고, 투자 가치도 상당했기 때문입니다. 그러나, 얼마 전부터 부동산의 매력이 저하되고 있으며, 당장 현금화하기에도 어려운 상황까지 왔습니다. 노후 자금으로 부동산을 매입하는 것은 시기에 맞지 않다고 할 수 있습니다. 특히 전원주택에 ..
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자수성가한 부자들이 멀리하는 사람취미와자기발전 2022. 9. 20. 14:08
[ 자수성가한 부자들이 멀리하는 사람 ] 성공한 부자들이 멀리하는 사람의 유형이 있습니다. 어떤 사람들과 인간관계를 가지냐에 따라 성공의 성패가 갈리기도 합니다. 이로운 사람은 가까이하고, 해로운 사람을 멀리해야 한다는 것은 모든 이가 알고 있습니다. 그렇다면, 부자들이 가까이하지 않는 사람들의 공통점은 무엇이 있는지 알아보겠습니다. 1. 비판적 유형. 다른 사람을 비판하는 사람은 자존감이 결여돼 있는 경우가 많습니다. 비판한다고 해결되는 것은 없습니다. 오히려 다른 사람들과 멀어질 뿐입니다. 부정적이고 비판적인 사람 곁에는 같은 부류의 사람들만 있게 되고 성공과는 거리가 먼 삶을 살아갑니다. 2. 경제적 상황이 안 좋은 사람. 현재 자신이 처해 있는 상황은 그 삶을 지배하기도 합니다. 좋지 못한 상황에..
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직장 상사에게 점수 따는 팁취미와자기발전 2022. 9. 19. 17:27
[ 직장 상사에게 점수 따는 팁 ] 1. 자신만의 판을 만들어보자. 김 대리가 전자제품에 대해 기획을 하고 그 기획에 대한 회의 소집이 있다고 가정해 봅시다. 김 대리는 해당 제품의 기능성에 대해 중점을 둬 기획하였고, 직장 상사들에게 그것을 어필하고 있는 상황인데요. 여기서 박 대리는 김 대리의 기획안에 대해 이러쿵저러쿵 비판 섞인 지적을 할 필요가 전혀 없습니다. 박 대리는 다른 판을 만들어 기획하면 그만이고, 이를 결정하는 것은 상사들이니 그저 기다리면 되는 것입니다. 김 대리가 기능성에 중점을 두고 제품을 기획했다면, 박 대리는 디자인에 집중해 보는 식으로 나만의 판을 만드는 것이 좋습니다. 적절한 선에서 의견을 나누는 것은 상사에게도 좋게 보입니다만, 남이 만든 판에서 싸우는 모습을 보여줘 봐야..